Майкл Л. Спэнгл: Переговоры. Решение проблем в разном контексте


Переговоры. Решение проблем в разном контексте

Характеристика

Издание "Переговоры. Решение проблем в разном контексте", создано издательством "Гуманитарный центр". Тираж составляет 2000 экземпляров.

 

Описание

Дисциплины, которая учит эффективным переговорам, попросту нет. Как нет и книг, где были бы обобщены все возможные виды переговоров и приведены рекомендации по их успешному проведению. В этом смысле книгу Майкла Спэнгла и Миры Уоррен Айзенхарт "Переговоры" можно считать уникальной. В ней авторы обобщили наиболее распространенные контексты переговоров, снабдили книгу полезными практическими советами и примерами из реальной жизни. В книге представлены различные виды переговоров - межличностные, международные, коммерческие и т.д. - и теоретические принципы, которые составляют основу переговоров. Книга будет полезна и для студентов, и для профессионалов. Она поможет понять, как максимально эффективно строить коммуникацию в разнообразных ситуациях и найти способы мирного урегулирования конфликтов. Ее основная задача - сформировать основы коммуникации, где переговоры должны занять одно из первых мест.

Интернет-магазины

"Озон" - интернет-магазин с множеством пунктов выдачи, расположенных во множестве городов России.
"Лабиринт" - магазин, представляющий постоянные акции и скидки. Низкий порог для бесплатной доставки книг.
Майкл Л. Спэнгл: Переговоры. Решение проблем в разном контексте
Рейтинг: 
Год издания: 
2009
Число страниц: 
592
Бумага: 
Офсетная
Тираж: 
2000
Формат: 
170x240 мм (средний формат)

Смотрите также:


Этика против выгоды. Решения менеджеров в ситуации морального выбора


Принимать рациональное решение в бизнесе - значит повышать прибыль? Да, так принято считать. Но мало кто задумывается, что рациональность у каждого своя. И что даже в бизнесе прибыль не всегда больше при наименьших затратах ➤ подробнее about Этика против выгоды. Решения менеджеров в ситуации морального выбора.

Эрика Регнет: Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления


Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть раз, втянут в интриги, корпоративные заговоры, не был объектом слухов и косых взглядов, подозрительно шепчущих разговоров за спиной? Конфликты неизбежны ➤ подробнее about Эрика Регнет: Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления.

Купер, Дэйв, О'Драйсколл: Организационный стресс. Теории, исследования и практическое применение



Переговоры каждый день. Как добиваться своего в любой ситуации


Мы все ведем переговоры. Сами того не замечая, мы проводим десятки переговоров в день, ведь даже обсуждение самых обыденных вопросов — по сути переговоры. Иногда мы добиваемся большего, чем надеялись, иногда — меньшего ➤ подробнее about Фройнд Джеймс: Переговоры каждый день. Как добиваться своего в любой ситуации.

Манипуляции в деловых переговорах. Практика противодействия


Эта книга – практическое пособие по эффективным коммуникациям. Ее основная задача – помочь читателю своевременно распознавать попытки воздействовать на его эмоции и мышление и противодействовать манипуляции корректным и максимально действенным образом ➤ подробнее about Манипуляции в деловых переговорах. Практика противодействия.

Деловой этикет


Паблик рилейшнз для отечественного читателя - терра инкогнита, но книга Джона Честары поможет не только по-хозяйски освоить ранее неведомую территорию, но и взрастить на ней богатый урожай профессионального и жизненного успеха, потому что паблик рилейшнз - это наука гармоничного взаимопонимания, ум ➤ подробнее about Джон Честара: Деловой этикет